Du übernimmst die Verantwortung für den Aufbau, die Steuerung und Weiterentwicklung eines unternehmensweiten fachlichen Datenmanagements – mit dem Ziel, Daten als verlässliche, konsistente und wertstiftende Ressource nutzbar zu machen.
Im Mittelpunkt steht zunächst die datenbezogene Steuerung unserer laufenden ERP- und CRM-Einführung. Du sicherst die Qualität, Konsistenz und Nutzbarkeit unserer Unternehmensdaten und schaffst damit die Basis für Reporting, Analysen und künftige Automatisierung.
+ Fachliche Gesamtverantwortung für Datenmanagement und Datenqualität im Rahmen der ERP-/CRM-Einführung
+ Mitwirkung an der Entwicklung von Datenstandards, sowie Entwicklung und Pflege fachlicher Datenmodelle
+ Definition und Einführung von Prozessen und Rollen für Daten-Governance und Datenpflege
+ Mitwirkung an Datenkonsolidierungs-, Bereinigungs- und Integrationsinitiativen über alle Fachbereiche hinweg
+ Definition von KPI’s und Datenanforderungen, Monitoring und Reporting von Datenqualitätskennzahlen (KPIs)
+ Unterstützung der Optimierung von Geschäftsprozessen durch datenbasierte Analysen
+ Enge Zusammenarbeit mit IT-Architekten, Prozessmanagement und Fachbereichen zur Definition von Datenanforderungen und Sicherstellung einer konsistenten Datenbasis
+ Konzeption und Unterstützung von Reporting-, BI- und Analytics-Vorhaben auf Basis definierter Datenmodelle, sowie Erstellung von Reports und Dashboards für Fachbereiche
+ Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Data Science oder vergleichbarer Qualifikation
+ Mehrjährige Berufserfahrung im Datenmanagement und der Datenmodellierung (UML-Klassendiagramme)
+ Nachweisbare Erfolge in der Einführung von Datenstandards, Migrations- oder Konsolidierungsprojekten
+ Gutes Verständnis für Unternehmensprozesse, insbesondere im ERP-/CRM-Umfeld
+ Kenntnisse relevanter Methoden (z. B. Data Governance Frameworks, Datenqualitätsmanagement, Master Data Management)
+ Erfahrung mit BI-Tools (z.B. Power BI) und idealerweise ETL-Werkzeugen
+ Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten, kombiniert mit Umsetzungsstärke und Kommunikationsgeschick
+ Freude daran, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln und Veränderung aktiv zu gestalten
+ Feelgood-Arbeitsplatz: Teamgeist, Respekt, Vertrauen und offene Kommunikation sind bei uns wichtig. Dazu gehört ein modernes Arbeitsumfeld und Firmen- und Teamevents.
+ Flache Hierarchien: Dich erwartet ein professionelles und kollegiales Umfeld und du begegnest den Führungskräften auf Augenhöhe. Wertschätzung wird bei uns großgeschrieben.
+ Work-Life-Balance: Die Freiheit zum mobilen und flexiblen Arbeiten, sowie 30 Tage Urlaub sind für uns selbstverständlich.
+ Nachhaltige Mobilität: Wenn du gerne Fahrrad fährst, bieten wir ein „Jobrad“ als Benefit an und du erhältst ein Dienstwagen. Des Weiteren kannst du ein vergünstigtes Deutschlandticket nutzen.
+ Gesundheit: Gesundheit ist uns wichtig, deshalb bieten wir unseren Mitarbeitenden verschiedene sportliche Aktivitäten (Firmenlauf, Bowling) oder Workout-Kurse an. Ein Gesundheitskonto für eine neue Brille, den Zahnersatz oder was du sonst brauchst, haben wir auch.
+ Vielseitige Weiterbildungsangebote: Wir ermöglichen dir einen für dich passenden Karriereweg, auf dem wir dich mit geeigneten Schulungen, Zertifizierungen, individuellen Coachings und persönlicher Unterstützung begleiten.