+ Leitung und Steuerung unternehmensübergreifender Digitalisierungs- und Reorganisationsprojekte mit strategischer Relevanz (z. B. Einführung neuer Systemlandschaften, Anpassung von Organisationsstrukturen, Etablierung neuer Arbeitsweisen)
+ Mitarbeit bei der zielgerichteten Weiterentwicklung und Verankerung des (Projekt- & Produkt-)Portfolio-Managements und damit verbundener Themen, wie z.B. des Ressourcenmanagements, gemeinsam mit dem PMO
+ Stakeholdermanagement auf allen Ebenen: Aufbau von Vertrauen, frühzeitiges Erwartungsmanagement und proaktive Konfliktlösung
+ Kultureller Change und Mindset-Wandel als Leitprinzip: Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen, die Akzeptanz für Veränderungen schaffen und die Organisation zur aktiven Mitgestaltung befähigen
+ Förderung einer lernenden Organisation: Vermittlung neuer Arbeitsmethoden, Motivation zur Veränderungsbereitschaft, Befähigung von Teams und Individuen
+ Weiterentwicklung von Projektmanagement-Standards und Change-Ansätzen im PMO-Kontext
+ Sicherstellung der Projektplanung, Ressourcenallokation, des Risikomanagements und der Budgetkontrolle im Einklang mit den strategischen Zielen
+ Deine Basis: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Management oder eine vergleichbare Qualifikation
+ Profikenntnisse: Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von größeren bereichsübergreifenden Projekten mit hoher Komplexität inkl. nachweislicher Change Management Kompetenzen
+ Qualifikation: Du bist als Project Management Professional (PMP) zertifiziert oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation
+ Soft Skills: Du bist ein Kommunikations- und Moderationstalent. Als Teamplayer arbeitest du zuverlässig und lösungsorientiert, mit Fokus auf den unternehmerischen Erfolg
+ Sprachtalent: Die deutsche Sprache beherrschst du fließend
+ Feelgood-Arbeitsplatz: Teamgeist, Respekt, Vertrauen und offene Kommunikation sind bei uns wichtig. Dazu gehört ein modernes Arbeitsumfeld, Firmen- und Teamevents und ein vergünstigtes Mittagessen im Betriebsrestaurant.
+ Flache Hierarchien: Dich erwartet ein professionelles und kollegiales Umfeld und du begegnest den Führungskräften auf Augenhöhe. Wertschätzung wird bei uns großgeschrieben.
+ Work-Life-Balance: Die Freiheit zum mobilen und flexiblen Arbeiten, sowie 30 Tage Urlaub sind für uns selbstverständlich.
+ Nachhaltige Mobilität: Wenn du mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen möchtest, bieten wir ein „Jobrad“ als Benefit an. Des Weiteren kannst du ein vergünstigtes Deutschlandticket und Firmenparkplätze nutzen.
+ Gesundheit: Gesundheit ist uns wichtig, deshalb bieten wir unseren Mitarbeitenden verschiedene sportliche Aktivitäten (Firmenlauf, Bowling) oder Workout-Kurse an. Ein Gesundheitskonto für eine neue Brille, den Zahnersatz oder was du sonst brauchst, haben wir auch.
+ Vielseitige Weiterbildungsangebote: Wir ermöglichen dir einen für dich passenden Karriereweg, auf dem wir dich mit geeigneten Schulungen, Zertifizierungen, individuellen Coachings und persönlicher Unterstützung begleiten.