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Recruiter Business Partner (m/w/d)

Details
Kennziffer:
Recruiter Business Partner
Stellenangebot vom:
08.01.2025

Werk:
Stuttgart
Standort:
Stuttgart

Aufgabengebiet:
Kaufmännischer Bereich
Vertragsart:
Berufseinsteiger & -erfahrene
Ansprechpartner
Jana Sommer
+49 (0) 711 97676-111
Deine Tätigkeit

+ Stellenbesetzung: Erstellung von Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofilen, Veröffentlichung auf relevanten Plattformen, sowie Planung und Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses.

+ Active Sourcing: Proaktive Ansprache von Talenten über verschiedene Kanäle und Messen zur gezielten Unterstützung der GTÜ-Partner und der HR-Abteilung. Entwicklung innovativer Suchstrategien.

+ Bewerbermanagement: Eigenverantwortliche Durchführung von Interviews, umfassende Bewertung der Kandidat:innen und Abstimmung mit GTÜ-Partnern zur Entscheidungsfindung im Rekrutierungsprozess.

+ Beziehungsmanagement: Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu potenziellen Kandidaten, kontinuierliche Betreuung der GTÜ-Partner, Förderung einer positiven Candidate Experience.

+ Beratung: Fachliche Beratung der GTÜ-Partner in Bezug auf Rekrutierungsstrategien, Employer Branding und den Employee-Life-Cycle.

+ Strategische Planung: Analyse von Recruiting-Trends zur Verbesserung der Prozesse der GTÜ-Partner und Identifikation neuer Rekrutierungswege.

+ Reporting und Analyse: Erstellung von Reports zur Erfolgskontrolle und datenbasierte Optimierung der Prozesse im Sinne der GTÜ-Partner.

Dein Profil

+ Deine Basis: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation

+ Erfahrung und Expertise: Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Active Sourcing und Bewerbermanagement

+ Soft Skills: Analytisches Denken und eine Affinität für datengetriebene Entscheidungsprozesse, gepaart mit hoher Eigeninitiative, einer strukturierten Arbeitsweise und Durchsetzungsstärke, sowie ausgeprägte Kommunikations- und Networking-Fähigkeiten

+ Kenntnisse: Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting-Strategien

+ Tools: Sicherer Umgang mit gängigen Recruiting-Tools und sozialen Netzwerken

Unser Angebot

+ Feelgood-Arbeitsplatz: Wir legen Wert auf Teamgeist, Respekt, Vertrauen und offene Kommunikation. Dich erwartet modernes Arbeitsequipment, regelmäßige Firmenfeiern, Team-Events und vergünstigtes Mittagessen im Betriebsrestaurant.

+ Flache Hierarchien: Bei uns arbeitest du in einem professionellen, aber kollegialen Umfeld und begegnest Führungskräften auf Augenhöhe. Wertschätzung und gegenseitiger Respekt sind für uns selbstverständlich.

+ Nachhaltige Mobilität: Wir unterstützen umweltfreundliche Mobilität mit kostengünstigem E-Bike-Leasing und einem vergünstigten Deutschlandticket. Firmenparkplätze stehen ebenfalls zur Verfügung.

+ Gesundheit: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir regelmäßige Untersuchungen und Beratungen durch unseren Betriebsarzt sowie ein Gesundheitskonto für zusätzliche Bedürfnisse wie eine neue Brille oder Zahnersatz.

+ Vielseitige Weiterbildungsangebote: Wir fördern deinen individuellen Karriereweg mit passenden Schulungen, Zertifizierungen, Coachings und persönlicher Unterstützung.