Wir sind eine starke Gemeinschaft in den Bereichen Fahrzeugprüfungen und Gutachten, Technischer Dienst, Mess- und Prüftechnik, Umwelttechnik, Energie und Bau. Knapp 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Stuttgart (Zentrale), Berlin und Dortmund tragen jeden Tag zum Erfolg der GTÜ und deren Partner bei.
Leidenschaft für Mobilität und neue Technologien ist unser Antrieb.
Die IT-Mannschaft mit 75 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern realisiert mit Kreativität und Leidenschaft die Visionen unserer Partner. Cross-funktionale und agile Zusammenarbeit sowie der Einsatz von neuen Technologien ist für uns selbstverständlich.
Aufgaben:
- Unterstützung und Beratung des Fachbereiches bei:
- Entwicklung des Business Case
- Schätzung von Geschäftswert, Aufwand und Verzögerungskosten
- Priorisierung der Vorhaben
- Iterative Fortentwicklung der Idee und Projektvorbereitung
- Durchführung der Anforderungsanalyse und Design Thinking
- Festlegung der Verantwortlichkeiten und Rollen im Projekt u.a. Festlegung des einen Verantwortlichen für den Projekterfolg
- Zusammentragen aller Stakeholder
- Zusammenstellung des Projektteams
- Wahl des Projektvorgehens
- Prognose und Unterstützung beim Reporting von (Projekt-)Budgets, Ressourcen, Terminen und Timeline
- Festlegen von KPIs, u.a. Frühindikatoren und Key-Result-Metriken
- Kommunikationsmanagement
- Risiko- und Qualitätsmanagement
- Erwartungsmanagement
- Stakeholder-Engagement
- Automatisiertes Berichtswesen, Dashboard zu den KPIs
- Projekt-Governance (Leitung, Führung, Steuerung)
- Koordination von Dienstleistern und Teilprojektleitern
- Change-Management
Unser Angebot:
- Eine intensive Einarbeitung in die verschiedenen Tätigkeitsfelder
- Ein breites und abwechslungsreiches Betätigungsfeld mit individuellem Entfaltungsspielraum
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein leistungsgerechtes Gehaltsmodell sowie ausgezeichnete Sozialleistungen
- Eine vertrauensvolle Unternehmenskultur mit Teamgeist und flachen Hierarchien